Em 7 de fevereiro de 2022, a Uniquality Care Products Technology Co., Ltd. realizou a Conferência de Início e Comenda do Ano Novo de 2022. O presidente Yan Huarong e outros líderes da empresa, bem como representantes de coletivos avançados, funcionários excepcionais e quadros de gestão acima do workshop participaram da conferência.
O vice-presidente Zhou Shouquan leu a "Decisão sobre o reconhecimento de coletivos avançados e indivíduos excepcionais em 2021". Os líderes acima do vice-gerente geral de cada unidade de negócios premiaram 19 coletivos avançados e 208 funcionários de destaque.
O Diretor Yan contou o processo de desenvolvimento da empresa em linguagem simples e sincera, analisou a situação atual e o layout industrial da empresa e planejou a direção futura do desenvolvimento. Talentos de alto nível para promover o desenvolvimento de empresas de alta qualidade.
Yan Dong propôs dez capacidades que deveriam ser melhoradas em 2022: primeiro, a capacidade da empresa de sobreviver e desenvolver-se; a segunda é a capacidade da empresa de reservar talentos; a terceira é a capacidade da empresa de moldar activos e riqueza; a quarta é a capacidade de desenvolvimento de projetos empresariais; o quinto é a capacidade do mercado empresarial; Sexto, capacidade de pesquisa e desenvolvimento de tecnologia empresarial; Sétimo, capacidade de controle de qualidade empresarial; Oitavo, capacidade de controle de custos empresariais; Nono, capacidade empresarial de introduzir equipamentos avançados; Décimo, capacidade de gestão interna da empresa. Fornecer garantia para o desenvolvimento eficiente das empresas.
Por fim, foi realizada a cerimónia de angariação de fundos do fundo de amor da empresa, que é uma medida importante para a Uniquality promover a ajuda aos colaboradores em dificuldade e construir uma cultura corporativa harmoniosa. Os executivos da empresa, representantes avançados e funcionários da linha de frente subiram ao palco para doar dinheiro e dar amor.
